품성과 행동의 원칙

윤리강령

상고방그룹의 품성과 행동의 원칙

 

상고방그룹은 수년 동안 경영진과 직원들의 품성과 행동을 인도하는 다양한 원칙을 발전 시켜 왔습니다. 현재 그룹은 이러한 원칙들에 대한 서면 문서를준비하여, 각 계열사의 경영진과 직원들이 원칙에 대한 의사소통을 원활히 하고, 그 실행을 통합하기를 바라고 있습니다. 이 문서는 또한 상고방그룹이 품성과 행동의 이러한 기본적인 원칙들의 준수에 대한 공식적인 공고를 위해 작성되었습니다.원칙들의 출발은 전 영역을 망라하는 것은 아니나, 대부분의 필수적인 영역에 대해다루고 있습니다.이 원칙들은 보완되었으며, 앞으로도 기본 적인 원칙들에서 벗어나지 않으면서 그 상황에 부합하는 책임 역할에 따른 세부 규칙에 따라 계속해서 보완될 것입니다.

 

이 원칙들에 대한 적용은 상고방그룹에 속하기 위한 필요조건 입니다. 상고방그룹의 각 임직원은 품성과 행동의 원칙들을 실제로 적용하기 위해 개별적인 노력을 해야 합니다.회사, 사업부서, 파견팀, 지사 등 각 단위조직은 각별히 유의하여 그룹의 원칙을 준수할 책임이 있습니다.지사와 파견팀은 정기적으로 그룹 경영진에원칙들의 시행 상황에 대한 보고를 하게 됩니다.그룹 경영진은 그룹 전체의 원칙 시행을 촉진하기 위한 교육과 홍보를 담당합니다. 또한 적절한 감독과 확인을 위해 필요한 조치들을 결정합니다.

  

품성의 원칙

rulingline

행동의 원칙

상고방그룹은 직업 정신, 타인 존중, 성실성, 충성심, 연대 의식을 경영진과 직원들이 함께 나누어야 할 기본적인 가치로 생각합니다. 이 가치들이 각자가 지켜야 할 품성에 관한 기본 원칙을 이루게 됩니다.

상고방그룹은 소속 국가에 관계없이 모든 임직원의 업무 수행 중 행위에 관한 행동의 원칙을 규정하고 있습니다. 이러한 행동의 원칙들은 그룹이 지향하는 장기적인 전략에 맞추어 지속적이고 책임있는 발전을 실현하기 위한 것입니다  

직업정신

타인 존중

성실성

충성심

연대의식

실정법의 준수

환경보호

건강보호와 산업안전

직원 권리의 보호

 

 principle of coduct